水处理浓排水拓展资料

水处理浓排水拓展资料第一篇

我是污水处理厂的一名新职工，而回首这一年的职业，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学进步的路线不断前进，逐渐走向成熟，为察素齐的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也随着厂子的进步得到完善和提升，学说水平和技术管理能力有了大幅的跨越。接下来，我从下面内容多少方面进行职业划重点，并诚挚地希望各位领导和同事们给予指导。

一、在职业态度方面

我想法端正，求真务实，能以积极上进的态度对待职业，一丝不苟，尽职奉献。我深知，我的`职业是光荣的、辉煌的、高尚的，在这个大力提倡科学进步、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济进步方式的重要着力点。因此，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳职业，时刻走在前列，在想法上视职业高于一切。

二、在职业业绩方面

我积极创先争优，严格把关，不断优化管理技巧和思路。二零xx年九月我厂开始正式运行，我在最短的时刻内熟悉设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了影响，进步了职业效率。当然，这与同事们的密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我职业中的重要动力。

三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势

以明确在未来职业中努力的路线。我是一名普通职工，在与年轻职工的共事和交流经过中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练进修和应用新技术的能力让我认识到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强进修，与时俱进，创新想法。同时保持自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改进技巧，进步效率，保证污水净化经过的安全、高效。

回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创新更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌！

水处理浓排水拓展资料第二篇

为了加强医疗废物的安全管理，有效预防和控制医院感染，确保医疗安全，防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故发生，保障人体健壮。我院根据《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构卫生废物管理办法》以及《江苏省医疗卫生机构医疗废物管理规定》，医疗废物、污水处理专人专管,严格按污水环保处理要求进行职业,严格污水处理设施操作规程，扎实做好医疗废物、污水处理职业。

一.健立健全医疗废物管理责任制

成立了医疗废物处理领导小组，组长由院长担任，各职能部门及临床科室设立专兼职人员负责医疗废物管理，临床科室护士长及物业管理处负责人为第一责任人，感染管理科负责医疗废物的全程监督管理。

二.加强医疗废物回收处理贮存设施的配备和保障

医院为各科室配备收集医疗废物和生活垃圾带盖暂存箱，并购买了相适应的废物回收袋，医疗废物装黄色垃圾袋，生活垃圾装黑色袋。各科把垃圾暂存箱放在固定的卫生处间，并标有明显的’医疗废物警示标识，给专职回收人员配备必要的防护设施，并进行了防护培训。按要求建立医院医疗垃圾贮存间；医疗废物暂存地配有防盗门，冰箱、磅称以及消毒设备；有专人管理，专职人员配有防护用品，制度、流程上墙。

三.对医疗废物进行分类分袋收集处理感染性医疗废物：

一次性输液器、使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料等和各种废弃的血标本，传染病人使用后废弃物装双层黄色袋。

病理性废物：病理切片后及手术经过中产生的废弃的人体组织器官等。

损伤性废物：使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬纸盒内。

药物性废物：过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。

四.做好回收人员个人防护

在回收运送医疗废物时做好个人防护是极为重要的，下科室回收时都穿职业服、戴帽子、口罩、橡胶手套，在回收传染性废物时，戴双层手套、护目镜，防护用品用后不能存放在生活区，及时消毒清洗。收集运送时，防止刺伤、擦伤，保证安全。

专职收集人员每天分类包装、做好标识的医疗废物按指定路线收回后送到医疗废物暂存处，收集时带好医疗废物交接登记簿，与各科当面交接，做好双签字。对包装破损、包装外表污染的医疗废物，医疗废物回收运送人员必须要求科室重新包装，否则，运送人员有权拒绝回收运送，做到日产、日清。

我院与宿迁市柯林固废处有限公司签定了《医疗废物委托处理合同书》，凡我院产生的医疗废物全部由柯林公司进行转运处理，年处费万元。柯林公司二天回收一次，并有交接登记本。每天早八点，晚五点各科室用密封桶密封送医疗垃圾中转站，由专人接收、登记、装入固体医疗垃圾周转箱，晚六点由柯林固废处公司专车运至公司进行专业化处理。对医疗废物暂存处每天用紫外线灯照射和一零零零mg/L含氯消毒剂进行喷雾消毒。

五.进行全员培训，定期检查考核

医院组织全院医务人员进修《医疗废物管理条理》、以及医疗废物的分类处理收集、运送、处、监督管理等要求。给各科印发了《医疗废物分类目录》、《医疗废物管理条例》等相关规定要求，各科室认真组织人员进修，并按规范要求执行。做到责任明确，制度落实，奖惩分明。

我院还积极做好污水处理职业，不担专人专职，还投入一零多万元建立污水处理站，更新水处理设备，从而使处理过的污水达到排放标准。设计能力为日处理三零零吨污水，实际处理量为每年一四万吨，年消耗稀盐酸二零吨、氯酸钠二零吨，计人民币万元。职业流程：稀盐酸和氯酸钠经过二氧化氯发生器、电控柜操作处理，处理后的达标废水排入城市污水管网。

二零xx年经过以上措施的实施，我院完成医疗垃圾、污水处理职业，有效的保证了医疗废物无害化处理。二零xx年我院将继续加强医疗废物、污水处理管理职业，保护环境，保障人民健壮。

水处理浓排水拓展资料第三篇

在即将过去的XX年中，在车间的领导下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地进修学说聪明、拓展资料职业经验，加强自身想法素质，努力进步综合素质，从自身做起严格遵守各项规章制度，较好的完成了车间赋予自己岗位的各项职业，下面将自己一年来的想法、职业情况等简要的做一个汇报：。

一年来，我处处以杰出班组的标准严格要求自己和班组成员，带头模范遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己。在日常职业经过中，注重强调从自身找难题，身体力行，努力起到表率影响，在车间领导下开展好各项职业，认真领会车间灵魂，较好的起到了纽带桥梁影响。

业余时刻坚持上网进修，了解污水处理的先进技术，向兄弟班组进修各种设备的维修保养技能，通过向山洲和彭万宝同志的进修，补上了去年对离子交换罐运行调试的不足，职业能力也相应的得到进步。通过三月份《污水设施运行管理》培训，体系的进修了污水处理工艺聪明，得到了意想不到的收获。平时积极参加车间组织的培训，并加强对新员工的教育培训职业，较好的起到了传、帮、带影响。

增进和新员工的交流，注重想法教育职业，及时了解他们的想法动态，使他们尽快完成了从学生到公司一员的转变，从生活上照顾他们，从情感上温暖他们，让他们感觉到车间这个大家庭的`温暖，树立踏入社会的自信心。增强团结与活力，使班组成员想法认识高度统一，在今年的各项比赛评比中，所在班组先后多次被评为第一名，多名班组成员被评为岗位标杆，个人也获得公司第三季度杰出员工称号。

回顾一年来的职业，我也很清醒的认识到自己还存在很多的不足与缺点，请领导和同志们在今后的职业中多批评和指导，这对我今后的进步是特别重要：

一、在协助管理职业经过中，还缺乏管理的主动性。今后我将加强进修，不断进步自己的管理水平，职业中不断拓展资料经验。

二、考虑难题局限性强，对接受新职业的思路不是非常清晰。今后要尽快转变想法，开阔视野，遇到自己疑惑的难题要不耻下问，做到“三多”：多汇报、多请示、多请教。

感谢领导的支持和同志们的帮助，在此对车间领导和班员表示衷心的感谢!以上是我对一年来想法、职业情况的划重点，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。在以后的职业中，我将做好个人职业规划，制定目标，使自己的职业做到更好，不负同事们的期望，不辜负领导的信赖。

克腾旗污水处理厂在各级领导的关心指导下，各班组职工辛勤努力、协同合作下，确保完成了污水处理厂的稳定达标运行。现将二零xx年克旗污水处理厂运行情况汇报如下：

一、克旗污水处理厂节能减排完成情况

克旗污水处理厂严格按公司及上级建设、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格管理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。克旗污水处理厂自二零xx年一月一日至二零xx年一二月末，共处理废水四二三万吨，处理负荷率达到，日均处理量达到万吨，进水COD平均浓度，出水COD平均浓度，实现化学需氧量减排一六三零吨;进水氨氮平均浓度，出水氨氮平均浓度，实现氨氮减排吨;出水指标全部达到民族城镇污水排放二级标准。

克腾旗污水处理厂在线监测数据与赤峰市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，_门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料;迎接民族环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察的大队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等多次检查。圆满完成各级环保、建设等部门安排布置的任务。

二、克旗污水处理厂各车间设备运行情况

克旗污水处理厂经过五年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等缘故，设备出现故障的频次增多，磨损严重。如：进水格栅间及一泵房由于进水水质不稳定，瞬时流量不易控制，泥沙、杂物过多等缘故导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备出现的故障，特别是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂多次组织人员进行清淤、维修。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进行了比对监测验收，比对结局符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。

三、化验室方面

克旗自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进行化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验五八次;完成污水自检项目七项(水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧)，并对污水在线监测体系出现故障后进行人工补测数据。检验结局均符合民族标准。

四、克什克腾旗污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度情况。

克什克腾旗污水处理厂提标改造工程总投资万元，二零xx年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建设工程，完成电缆铺设、设备采购安装等职业。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。

中水回用及污泥处理工程规划完成项目前期手续，规划二零xx年九月开工建设。

五、二零xx年职业规划

根据二零xx年各车间设备运行情况，二零xx年我厂规划对部分运行时刻长，故障率高的设备(如：鼓风机、格栅、水泵)进行专业的维修保养职业;规划每年二次(气温回暖后五月份一次，入冬前一零月份一次)对进水格栅间、进水泵房、生物滤池、二泵房沉淀的泥沙进行清理，以保证格栅、污水提升泵的正常运转;加强化验室管理，增加检测项目、检测频率，保证实验质量;努力进修，对污水处理工艺、民族新标准、新技巧及污水处理法律法规等进行进修。努力增强员工专业素质、进步职工个人能力保证污水处理厂正稳定达标运行。按公司及上级主管部门要求保证污水处理厂稳定运行，为克旗的节能减排贡献自己的力量。

水处理浓排水拓展资料第四篇

在即将过去的二零XX年中，在车间的领导下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地进修学说聪明、拓展资料职业经验，加强自身想法素质，努力进步综合素质，从自身做起严格遵守各项规章制度，较好的完成了车间赋予自己岗位的各项职业，下面将自己一年来的想法、职业情况等简要的做一个汇报：

一年来，我处处以杰出班组的标准严格要求自己和班组成员，带头模范遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己。在日常职业经过中，注重强调从自身找难题，身体力行，努力起到表率影响，在车间领导下开展好各项职业，认真领会车间灵魂，较好的起到了纽带桥梁影响。业余时刻坚持上网进修，了解污水处理的先进技术，向兄弟班组进修各种设备的维修保养技能，通过向山洲和彭万宝同志的进修，补上了去年对离子交换罐运行调试的不足，职业能力也相应的得到进步。通过三月份《污水设施运行管理》培训，体系的进修了污水处理工艺聪明，得到了意想不到的收获。

平时积极参加车间组织的培训，并加强对新员工的教育培训职业，较好的起到了传、帮、带影响。增进和新员工的交流，注重想法教育职业，及时了解他们的想法动态，使他们尽快完成了从学生到公司一员的转变，从生活上照顾他们，从情感上温暖他们，让他们感觉到车间这个大家庭的温暖，树立踏入社会的自信心。增强团结与活力，使班组成员想法认识高度统一，在今年的各项比赛评比中，所在班组先后多次被评为第一名，多名班组成员被评为岗位标杆，个人也获得公司第三季度杰出员工称号。回顾一年来的职业，我也很清醒的认识到自己还存在很多的不足与缺点，请领导和同志们在今后的职业中多批评和指导，这对我今后的进步是特别重要：

一、在协助管理职业经过中，还缺乏管理的主动性。今后我将加强进修，不断进步自己的管理水平，职业中不断拓展资料经验。

二、考虑难题局限性强，对接受新职业的思路不是非常清晰。今后要尽快转变想法，开阔视野，遇到自己疑惑的难题要不耻下问，做到“三多”：多汇报、多请示、多请教。感谢领导的支持和同志们的帮助，在此对车间领导和班员表示衷心的感谢!

以上是我对一年来想法、职业情况的划重点，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。在以后的职业中，我将做好个人职业规划，制定目标，使自己的职业做到更好，不负同事们的期望，不辜负领导的信赖。

水处理浓排水拓展资料第五篇

xx年我公司在局里的坚定领导下，紧紧围绕年初制订的目标任务，根据局党组的安排部署，抓进度、保质量，各项职业有序推进，全年职业目标任务全面完成。现将具体职业汇报如下：

一、xx年目标任务完成情况

一、项目建设

（一）河东湘江东路舟桥桥头至育才路口纳污干管建设。该段纳污干管已全线拉通，工程建设已完成，目前正在进行项目竣工验收的各项准备职业，完成投资一八零零多万元，超额完成年初既定的预期目标。

（二）马坪污水提升泵站及配套管网工程。该项目已全部完成征地、拆迁职业，并已两次发布建设工程招标公告，完成投资三零零万元。

二、经济指标

（一）污水提升泵站的运行管理。污水提升泵站运行正常，污水处理管理制度完善，污水提升泵站运行台账健全，全年运行预计达三六零天以上，超过年初预期（预期目标为三五零天）。

（二）污水处理量及污水处理运行负荷率。全年污水处理量预计达到三四零零多万吨，超过年初预期（预期目标二八零零万吨），全年污水处理运行负荷率达到九三%。

三、其他交办职业。圆满完成市政府、市局交办的其他职业任务。

二、主要职业措施

（一）加强项目建设，有效推动项目建设管理。一是加快项目建设进度。对续建项目继续安排好投资规划和建设职业，确保工程建设按规划进度有序推进；已落实投资未开工项目，尽快落实建设条件；完工项目，严格按照项目审批建设内容、标准抓紧组织验收并投入使用。二是严格落实项目建设管理制度，继续执行招标投标制、合同管理制和工程监理制。三是加大项目监督检查力度。加强重点项目的监督检查，加大违规难题处理处罚力度，不断进步项目管理水平、工程质量和投资效益。

（二）强化安全觉悟，确保正常生产。我们继续强化安全生产管理，把安全生产放在首位，强化安全生产觉悟，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，严格按照规程处置，杜绝一切可诱发安全难题的事故隐患。

（三）加强党的组织建设，争创进修型党组织。狠抓党的组织建设，制定了进修规划，布置了进修场地，制作了《党务公开栏》,创建了进修型党组织。通过这些措施的实行，我公司党的建设得到了加强，党员在职业和生产中起到了模范带头影响，有力地促进了生产职业的开展。

（四）加大创卫职业力度，确保创卫达标。创卫职业是一项体系性很强的工程，我司对创卫职业特别重视，把创卫职业摆上了重要议事日程。单位设有健壮教育专栏，我们通过利用健壮教育墙报，帮助大家养成良好的卫生习性；组织办公室、生产区的卫生职业坚持每天清扫，以春季灭鼠为重点，开展统一灭鼠活动，保持厂区的良好环境。

三、二零xx年职业规划

一、项目建设。xx年规划建设三个重点工程，拟完成建设投资一零八七九万元。

（一）建设下河线污水处理厂二期扩建工程，新增日污水处理能力五万立方米，完成建设投资七一二七万元。

（二）建设马坪污水提升泵站建设工程，完成建设投资一七五二万元。

（三）督促冷水滩区政府建设一零公里污水管网项目，完成建设投资二零xx万元。

二、经济指标。

全年污水处理总量不少于三零零零万吨，全年污水处理正常运行不少于三五五天，运行负荷率大于八五%，冷水滩城区污水集中处理率超过八零%。

三、存在的困难

（一）马坪泵站项目

①马坪泵站进出污水须经盘王北路，而盘王北路道路未建，征地拆迁尚未启动，严重影响马坪泵站项目。

②九嶷大道部分路段没有拉通，部分征地拆迁尚未启动，污水无法纳入下河线污水处理厂。

（二）下河线污水处理厂二期扩建工程。该工程涉及的拆迁户数多、人数多，牵涉面广，任务重，难度大。

水处理浓排水拓展资料第六篇

时刻过得很快，转眼又快到年关了，按常规一到年关，各单位就是职业拓展资料的时候，一一月上旬公司召开了中层以上干部会议，对今年职业的拓展资料和明年的职业规划做了详细的布署。为什么这么早就安排拓展资料不知是什么缘故，可能老总有他的想法吧！往年这项职业拖的时刻太长，总是不能按时完成。因此今年早安排，果真如此的话，我倒觉得有点不太正常，心里不免有点异样的感觉。虽然离到年关还有一个多月的时刻，好多职业要做，但提前进行拓展资料未必是件坏事。对前一段职业进行归纳划重点，对今后的职业提前进行规划安排，无论从那方面来说都有益处。水处理项目部是公司新近成立的部门，其目的是：公司在酒过滤市场做大做强的基础上，向市政用水方面拓展，从而实现“得市政用水者得天下”的宏辉煌志。水项目部运行多少月以来，在多少所谓的“外行”的操作下，克服了一般人难以想象的困难，做了不少职业，承担的项目第一阶段现已告罄，第二阶段职业正在进行当中。整个部门的职业逐步实现了“规范化、系列化、程序化、自动化”。现就前段职业进行一拓展资料并对明年的职业进行一安排。

一、职业回顾

一、在华德公司能成就一番事业

华德公司始建于一九九一年，是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术杰出企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是山西省民营高新技术企业。

华德公司从事的膜技术是现在已知的分离技术中最简单实用、运行成本最低、效果最好的技术。在整个民族建设低碳社会、经济可持续进步、节能减排成为国策，大众环保觉悟日益增强的今天，这给公司的进步迎来了千载难逢的机遇。

能成为华德的一员是大家的幸运，尤其是能结识象马总这样的老板，可以说是大家人生中的一大幸事。他的想法和理念非常的超前，对行业和市场有极敏锐的观察力，学历不高，但聪明渊博；博览群书，文化底蕴深厚。你和他接触会觉得没有一点拘谨，他没有一点老板的架子，他慈祥和蔼，平易近人，善解人意，知人善任。更主要的是在他那里能学到不少书本上学不到的聪明。你遇到解决不了的难题，听他一席话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的老总服务让人心情舒畅，对自已有进步，关键是能学到好多在别的地方学不到的物品。在这里职业有进步，在华德公司能成就一番事业。

二、高起点严要求高定位新理念

水处理项目部成立于XX年八月，成立伊始，部门领导就确立了高起点严要求的奋斗目标，高定位的新理念贯穿于职业始终。部门领导张局职业要求严谨的作风和追求完美的职业要求，让部门的员工受益匪浅。员工们都说：领导给我们压力是好事，想法上有压力，同时也是动力。这也是实现自身价格的机会，也是进步自己的机遇。这也是对自己职业能力的一次检验，是对人生的一次考验。通过这一段的进修和职业，对于每一个人来说，都作了个人能力的展示，同时也是对员工们素质的一次考察。水处理项目部的职业有目共睹，开阔了眼界，特别是想法理念上的升华，让每一个人的境界提升到了较高的层次，有了一质的飞跃。

从另一方面讲，水处理项目部高起点、严要求、高定位也是遵照马总的意思，想让水处理项目部在公司起到一示范影响，使公司的管理更加趋于规范。

水处理浓排水拓展资料第七篇

转眼又快到年关了，按常规一到年关，各单位就是职业拓展资料的时候，一一月上旬公司召开了中层以上干部会议，对今年职业的拓展资料和明年的职业规划做了详细的布署。为什么这么早就安排拓展资料不知是什么缘故，可能老总有他的想法吧！据说往年这项职业拖的时刻太长，总是不能按时完成。因此今年早安排，果真如此的话，我道觉得有点不太正常，心里不免有点异样的感觉。虽然离到年关还有一个多月的时刻，好多职业要做，但提前进行拓展资料未必是件坏事。对前一段职业进行归纳划重点，对今后的职业提前进行规划安排，无论从那方面来说都有益处。水处理项目部是公司新近成立的部门，其目的是：公司在酒过滤市场做大做強的基础上，向市政用水方面拓展，从而实现“得市政用水者得天下”的宏辉煌志。水项目部运行多少月以来，在多少所谓的“外行”的操作下，克服了一般人难以想象的困难，做了不少职业，承担的项目第一阶段现已告罄，第二阶段职业正在进行当中。整个部门的职业逐步实现了“规范化、系列化、程序化、自动化”。现就前段职业进行一拓展资料并对明年的职业进行一安排。

一、职业回顾

一、在华德公司能成就一番事业

华德公司始建于一九九一年，是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术杰出企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是XX省民营高新技术企业。

华德公司从事的膜技术是现在已知的分离技术中最简单实用、运行成本最低、效果最好的技术。在整个民族建设低碳社会、经济可持续进步、节能减排成为国策，大众环保觉悟日益增强的今天，这给公司的进步迎来了千载难逢的机遇。

能成为华德的一员是大家的幸运，尤其是能结识象马总这样的老板，可以说是大家人生中的一大幸事。他的想法和理念非常的超前，对行业和市场有极敏锐的观察力，学历不高，但聪明渊博；博览群书，文化底蕴深厚。你和他接触会觉得没有一点拘谨，他没有一点老板的架子，他慈祥和蔼，平易近人，善解人意，知人善任。更主要的是在他那里能学到不少书本上学不到的聪明。你遇到解决不了的难题，听他一席话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的老总服务让人心情舒畅，对自已有进步，关键是能学到好多在别的地方学不到的物品。在这里职业有进步，在华德公司能成就一番事业。

二、高起点严要求高定位新理念

水处理项目部成立于二零xx年八月，成立伊始，部门领导就确立了高起点严要求的奋斗目标，高定位的新理念贯穿于职业始终。部门领导张局职业要求严谨的作风和追求完美的职业要求，让部门的员工受益匪浅。员工们都说：领导给我们压力是好事，想法上有压力，同时也是动力。这也是实现自身价格的机会，也是进步自己的机遇。这也是对自己职业能力的一次检验，是对人生的一次考验。通过这一段的进修和职业，对于每一个人来说，都作了个人能力的展示，同时也是对员工们素质的一次考察。水处理项目部的职业有目共睹，开阔了眼界，特别是想法理念上的升华，让每一个人的境界提升到了较高的层次，有了一质的飞跃。

从另一方面讲，水处理项目部高起点、严要求、高定位也是遵照马总的意思，想让水处理项目部在公司起到一示范影响，使公司的管理更加趋于规范。

三、岗前培训，悉心指导，严格把关共同进步

来水处理部职业的人员，上岗前我们都要进行岗前培训，开门见山说，让其了解企业的文化，华德公司是什么样的企业，企业的灵魂是什么，是生产什么的，是什么性质的，公司进步前景怎样。接下来要讲，了解我们的部门是干什么的，职业是怎样开展的，部门有什么要求、有什么规定，有什么制度，有什么特点。第三，关于部门的领导，其领导特色怎样。第四，交待所要承担的职业的内容和要求。最终再悉心指导，手把手的教，一句一句的叮咛。半个月到一个月的时候再进行检查实际操作效果，发现难题及时纠正，我们领导的主要责任就是保驾护航，是舵手而不是水手。对职业的经过严格把关，在职业经过中不断进修共同进步。

张局曾说过，在水处理部职业一段时刻后，不管你以后是否在华德干，只要你有了这么段经历，到了哪里你都会是一把好手，这话听起来似乎有点牵强，甚至可以说有点狂忘，但至少说明一道理，“严格管理也能造就人才”。从一测面反映出水处理部门管理的严谨。

我们有这么一个构想，在使用人的经过中，同时要教育人、培养人，这是为华德的未来着想，为华德的进步着想，是百年大计。我们想把华德运作成不仅是用人才的地方，也是造就人才的地方。在运作的经过中，我们善于发现员工们的闪光点，既要用人又要会用人，要记人之功，容人之短，扬人之长。

有人这么问我们，水处理部门的人怎么素质都比较高，以前大家认为不怎么样的人，一来水处理部就让人刮目相看，甚至可以说干得非常出色，感到惊讶，感到不可领会，其实道理很简简单，人是同一个人，就看领导怎么用，怎么调动其积极性，怎么发挥其潜质了。

“水至清则无鱼，人至严则无徒。”“金无足赤，人无完人。”看长处遍天下都是可用之才，看短处全球尽无用之人。人都是长处与短处并存，优点和缺点同生的矛盾组合体，哪有“增其中一个分则长，取其中一个分则短”的完人。因此，在职业经过中，我们采取的办法是：既要用人之长，又要容人之短。只要把眼光放正，何愁职业上不去。用人不疑，疑人不用。让下属有信赖感。出了难题不怕，只要能及时改了就行，海纳百川，有容乃大就是这个道理。

四、于无声处此处无声胜有声榜样的力量是无穷的

水处理项目部的领导张局以前是搞农业和林业的，可他来到公司后，每天都要看多少小时的书，办公桌上总是放着水处理方面的书籍，整天的画呀写呀，一个个方案和设想从他的笔下飘然而至，郝家沟用水安全实验的第一张设计图就出自他的笔下，虽然现在看起来还不是那么专业，一些想法还不是太成熟，但长此以往下去是非常可怕的，用老板的话说这样坚持下去可了不的。俗语说的好，“不怕水平低，就怕自己不进修”。“只要有恒心，铁杵磨成针”。张局还有一个好习性就是每天坚持写职业笔记和进修笔记，多少月下来，他已记下了厚厚的一本，于无声处，此处无声胜有声，水处理项目部进修气氛好，其实这是一主要缘故。张局话语不多，但对下属可以说是关心备至，员工们都说，能有这样的领导是人生中一在幸事，在这样的领导手下职业舒心。在张局的言传身教下，大家都非常的自律，职业的积极性和主动性非常高。

我们还有一行为就是常教育我们的员工向马总进修，他文化程度不高，但爱进修是他的一大爱慕，每每出差总是书不离手，每到一处总是潜心请教，他的专利，他前瞻的想法，他的理念都源自于他勤奋的结局。水处理项目部多少实验点他亲自督导，尤其是连水阁的实验点他多次到现场指点，第一次安装后出现一些难题，经过讨论后亲自指挥进行第二次安装，又出现新难题，停下来进行辩论研讨，第三次安装终于成功。领导身先士卒，极大的鼓舞了职工的积极性，马总和水处理项目部的全体人员在连水阁的实验点试验到了深夜，没有一个人有想回家的念头，当看着老板拖着疲惫的身驱在浴池象当年的王进喜一样搅拌洗澡水观察实验状况时，大家都都非常受感动，同时心里不免有点心疼和酸楚。大家在私下里交流，当前的情景于其说是一白发老男人的壮举，道不如说是华德公司的悲剧，老板！你太辛苦了。而有些公司应该到场的人根本不到，让人觉得有点不可理喻。

水处理项目部专门为此事召开了全体会议，大家一致表示，咬住牙，蹬住脚，尽最大的努力，圆满地完成老板交给我们的实验任务。以后水处理项目部的实验尽量不要让老板多操劳，能自己完成的绝不再麻烦他人，一一月一二日早七点多，在张局的亲自带领下，水处理项目部一行四人开赴村镇用水安全实验点——郝家沟村，和当地的村民一起经过整整一天的苦战，到下午六点五零分，郝家沟实验点的水处理设备安装完毕，并且一次试机成功。马总到现场看到如此的速度，如此的完美工程，脸上露出抑制不住的笑容，笑的是那么灿烂，马总让张老师写一新闻性短信发给公司的有关人员，通报水处理项目部实验进展情况，这无疑是对水处理部门职业的肯定。我们作为华德的一员，心里有一种从来没有过的踏实和充实感。这是榜样的力量促成的结局，榜样的力量是无穷的。

五、职业的经过也就是进修的经过

水处理项目部始终坚持这样的想法理念：职业的经过也就是进修的经过。我们是这样想的，也是这样干的，并把这种想法理念灌输始终，督促员工们平时要注意进修。走到那，学到那，干到那，学到那。要让他时刻清醒的认识到：我们供职的企业性质是私企，要让老板认识你、了解你、信赖你、依靠你这是一漫长的经过。怎样使这漫长的经过尽可能的缩短，这就要我们自已不断的进修，不断的进步，尽快的进步。从另一方面讲，私企用人的特点是：一人多用，一人多能。这就更要求我们通过进修、不断进步自身素质来适应企业的要求。

正是基于以上考虑我们组织员工们进修了、、一－六期等书籍。让其知道了什么叫ro、uf、mf、nf，什么叫bbt膜式、mbr技术、膜技术、kdf是什么。虽然我们的员工文化水平都不高，技术也不是那么娴熟，经过我们的培养，现在我们可以自豪地说：承担公司水项目的实验基本上还是能够胜任的。

我们有这样的信念：不做则已，要做就要努力做好。要把好事做好，实事做实。从进修的形式上看，大概有这么几种：

i.、从电脑上学

职业中一有什么疑问马上百度一下，这是最为便捷的，电脑是我们的第一任老师，因此，只要有时刻，就要求员工们上网进修，由于公司只给我们配了二台电脑，一台还是过时的旧手提电脑，因此，一有空大家抢着上网是水处理项目部常有的事，为此事一些员工还闹过些小矛盾。可一想到都是为了职业，哪些矛盾就化解的烟消云散了。

一二三四五六七

ii.广泛收集资料

水处理项目部人人有个习性，走到那都随身带上笔记本，遇到不懂的就随手记下来，一有空就进修消化。在我们看来，职业的经过就是进修的经过，这是我们的信条。不管你干什么，不怕不懂就怕你不学，我们喜欢挑战，也喜欢接受新的物品。多少月下来，我们每个人的笔记已快记了厚厚的一本，这一方面是每个人职业的历程的记载，同时也是自已进修的经过的见证。

iii.虚心向大家进修

这多少月来，我经常教育我们的员工要向华德其他的员工学，不管是老员工，还是年轻的，比我们来华德早的就是我们的老师，三人行必有我师，不耻下问是我们水处理部门所有职业人员的一种美德。来我们办公室办事或是来访的客人，只要是接触过膜技术的，就都是我们的老师，能学一点就行。在职业中看到不懂的就现场问，并随手记下来，接着回来进行消化，这已成为水处理项目部人员的一种习性。

iv.从书和杂志汲取营养

俗话说：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。不管职业有多忙，我们要求所有的人每天都要读多少小时的书。来公司就职的人，在面试的时候，开头来说我们看其爱不爱进修，并把这作为录用的首要条件，要求其认真进修进步自身素质，以适应新的职业。爱看书、爱进修也可以说是我们水处理项目部人员的特有的潜质吧。

v.电视媒体是我们进修的又一途径

每天下班回家看电视时，要求大家关心环保方面的新闻，有膜技术方面的资料马上就要记下来，第二天上班后大家进行讨论交流，对公司这方面的信息让他们时时处处关心，把公司的事当成自己的事，经常让大家扪心自问：今天我为公司做了些什么？我的自身价格实现了吗？真正把公司当成自己的家，把职业当成事业来做。

水处理部门如果说职业还有点成绩的`话，除了有各方面的缘故外，不能说和进修没有关系。其实道理很简单，只要你用心学，刻苦学，多学，多问，这是很天然的结局。

六、享受职业经过体会职业的高兴

不把职业当作是一种谋生的手段，而是要享受其经过，享受职业的高兴。这是我们在一起经常讨论的话题，说实在的，我们这些“外行”承担公司水处理项目实验职业担子确实不轻，或者说确确实实是一不小的挑战。职业中我们部门有一准则：当天的职业必须当天完成，能提前完成决不滞后做，每件职业都要做到善始善终。这是我们一惯的职业作风，也是我们部门领导要求员工做人的总则。这三个月来的职业概括起来有这么多少字：实地考察，整理归档，规范管理，技术求精，细致实验，拓展资料报告。

ⅰ实地考察确定实验点

水处理项目部主要的职业是做试验，取数据。根据公司实际情况，我们开头来说做的职业是先把公司原来做实验的情况进行一次摸底，接着再安排下一步职业。为此，我们用了几天的时刻到原来的实验点进行了实地考察，对现状和存在的难题进行了广泛的了解，并拍了照片，录了像。回来后，分类整理进行存档管理。为了录像方便，张老师把自已家的录像机也拿到单位来。我们还去了多次XX市环保局榆次分局了解情况，对榆次地区水质和目前水处理的现状进行了调研，听取了环保局长要进的建设性的意见。这对我们下一步制定水处理具体方案时，做到有的放矢垫定了基础。

根据实际情况，我们先后又联系了郝家沟村和连水阁浴池，为了实验和取水样方便，把家庭实验定在我公司一员工家。这样马总安排的五个实验点基本确定:a、小区无塔供供水实验定在窑上小区，b、泳池水处理实验定在经纬游泳馆，c、村镇有塔供水实验定在郝家沟村，d、桑拿浴池污水处理实验定在连水阁，e、家庭用水实验定在公司一员工家。

实验点定了后，依据实际情况我们写出了及时向马总反映了情况。从公司进步出发，通盘考虑写出了，这样使公司近期进步有了一基本目标。

ⅱ整理归档规范管理

实验点资料拍回来后，我们让办公室内分勤人员分别进行了整理并建库归档，以便以后方便查阅。同时对华德水处理部现有资料进行建档，对现有的书籍、资料进行分类管理，并安排小籍制出借阅表格。为了规范管理，我们写了、，设计出了一系列管理表格，做到职业有程序，有安排，有记载，规范了管理。

对其三个年轻人的管理上，我们做到晓之以理，动之以情。平常多关心他们，多鼓励他们，遇事耐心帮助他们，使他们尽快成长起来。要求他们每天都要写职业笔记，并养成习性。职业经过中给其讲写职业笔记的技巧和益处。手把手的教他们职业中怎样想、怎样做、怎样划重点，逐渐使他们对自己树立自信心，有了年轻人没有失败的职业霸气。

我们部门的考核方案出自小籍之手，连水阁浴池实验和郝家沟用水安全实验的实验报告分别出自栾黎峰和张锐之手，我们部门领导都没有想到他们会写的如此精妙，年轻人大有作为。

ⅲ、以主人翁的态度去想去做

我们始终教育我们的员工，要站在老板的角度去想、去做。要有主人翁感，要把华德当作自己的家，常常想想，我该为华德做点啥。办公地点搬到写字楼后，老板安排张老师去做一屏风，为了给公司节省资金，他跑了三、四家做屏风的进行斟酌，国庆节别人休自息五天，他有三天在跑这屏风的事，屏风做回来，质量不错，还为公司节省了三、四百元。

去连水阁浴池安装过滤机，按常规我公司得花配件钱xx元左右，部门领导到现场后，多方联系，配件让实验点出资购置，又为公司节省了一笔开支。郝家沟安全用水实验点，由于前期职业抓的好，除了设备外，没有花公司一分钱，那么大的一工程，一天完工，一次试机成功，还为公司节省了三零零零元，我们觉得，省下的也就是赚下的，这不也是为公司创新经济效益吗？

为了职业上的方便，我们把各个实验点上负责人及联系人的电话让内勤人员列表打印出来，并主动和实验点常关系，了解实验点情况，职业积极主动有序。我们部门每一个人的电话费都严重超支，也从另一方面说明自己职业的经过有多辛苦。

ⅳ、技术上精益求精实验上认真细致

为了在技术上精益求精，除了上面提到的进修以外，就是遇事多动脑，实际操作中多积累经验。

连水阁浴池安装过滤机，由于安装人员考虑不周，设计安装中出现了重大错误，部门领导在现场及时发现纠正，避免了失误，同时也维护了公司形象。

家用过滤器安装完毕后，由于公司检测设备和技术力量薄弱，实验项目与实验经过没人具体操作，我们多方进修，认真细致实验，将家用过滤实验基本完成，取得了许多难得的数据和资料，验证了许多媒体和资料上宣传的磁化过滤水方面的种种现象，受到部门和有关领导的好评。

ⅴ认真拓展资料报告结局

从目前的情况看：我们选择的五个试验点，除了家庭用水实验基本做完，连水阁浴池水过滤和郝家沟村镇用水安全实验设备运行基本正常，正在做具体的实验，经纬游泳馆水过滤实验刚刚起动外，其它多少实验点由于种种缘故都还没有正式启动。根据安排，我们现在已对家庭用水实验进行了划重点，实验报告基本完成，连水阁浴池水过滤和郝家沟村镇用水安全实验的实验报告也在已撰写完毕正等待领导审查。在张局高标准、严要求、高水准、亲自督阵下，一份份高水准的实验报告陆续出笼，家庭用水实验报告在北京第三届膜工业与技术研讨会和北京第十三届中国国际膜与水处理技术暨装备展展览会上受到专家的认可和领导的好评。其它多少实验报告也很快和大家见面。虽然我们受了不少苦，由于是第一次接触这方面的内容，水平也有限，但能得到大家的肯定，也是我们不朽的追求，也是享受职业的高兴。

七、严要求，内強管理，外树形象

对于在水处理部职业的人员来说心里总是有一种无形压力，由于除了公司的要求外，部门又有部门的要求，而部门的要求又远远高于公司的规定。“规范管理，严格要求”是我们部门的服务宗旨。让大家从想法上树立这样的理念，要把职业当作事业来做。我们要求我们的员工不管是在办公室还是出去做实验，一定要规范自己的行为，要清楚的认识到：我们每一个人的言行代表的是公司，代表的是水处理项目部，不仅仅是你个人的行为。确确实实做到：“内強管理，外树形象”

要让每一个人开头来说是要尽职接着才是尽责，张局常说：干好自己的本职职业，是最低要求，要充分发挥自己的聪明才智，在华德飞速进步的同时进步自己，才是最终目的。他要求大家一切职业都要善始善终，那怕是明天你要辞职，今天你也要把职业做完美。

八、主动性职业，创新性职业是部门的特色

水处理项目部在运作的经过中，紧紧的围绕主动性职业，创新性职业而展开，如果说项目部的人爱进修已成为一种习性的话，那么开展技术辩论和研讨是项目部的又一创新。

随着水处理项目实验的不断开展，许多技术和实际操作的难题天然而然的就暴露出来了，怎样解决这些难题，怎样使实验正常运行起来就成了目前水处理部职业的当务之急。根据部门领导的安排和水处理项目部的实际情况，我们设想了辩论、研讨这种形式，目的就是想通过这样一个平台，把实验经过中出现的难题都统统摆出来，大家各抒己见，商讨解决的办法。从而把水处理项目的各个试验进行下去，从另一方面讲，水处理项目部的人员配备都是一些所谓的外行，都是第一次接触这项职业，业务水平急待进步，通过这些辩论和研讨能很快的让大家熟悉业务，进步素质，进步难题解决的能力。第三，我们试图在找寻一个让外行变能人的技巧，试想着让我们的技术人员，在辩论中进修，在辩论中进步，在辩论中成长，在辩论中成熟。尽量减少职业中非客观影响困难的骚扰。第四，围绕着创新性职业、主动性职业这一主题开展实验，是水处理项目职业的一贯方针。技术辩论与研讨是水处理项目职业其中的一种职业方式。一二三四五六七

现在我们才进行了一次的辩论和研讨，辩论和研讨材料已整理完毕，这只是系列活动中的第一次，效果非常好。设计安排三到五次，以后会陆续开展。如果需要的话，这种职业形式我们会一直延续下去。我们坚信，常此以往的坚持下去，我们的技术人员定会很快成长起来，这是我们的中坚力量，这也是创新华德的未来。

二、想法和建议

一、企业的凝聚力要加强，全公司人员要劲往一处使，汗往一处流。统筹安排，全公司一盘棋。

二、公司部门之间的协调管理还需进一步加强，现在职业人员的调配上太自在，太随意，这样的话，一是不好管理，二是将来责任不明确。企业要做大、做强，这种模式肯定难于成就大业，因此在管理上一定要规范。

三、企业文化建设要再加强，这是企业的形象工程。在企业界有句名言：先做人后做事。而企业最高的境界就是做企业文化。

三、二零xx年职业安排

一、强化管理管理模式进一步细化完善

二、进修更进一步深化，努力进步员工的素质，让他们尽快的成长起来。

三、家庭用水实验水质化验数据进一步完善，有些没有化验的项目尽可能做全，专家论证

三、连水阁浴池实验和郝家沟用水安全的水质化验联系有关单位尽快做。

四、郝家沟用水安全实验外延工程尽快实施，在两级处理的基础上实现三级处理。

五、尽快实施泳池水过滤实验，浸没式过滤在实验中验证。

六、小区供水实验尽快完善，写出实验报告。

水处理浓排水拓展资料第八篇

我公司废水处理站xx年x月x日开工建设，于x月x日完成安装、调试，x月x日投入试运行，至今已试运行一个多月，现将试运行情况拓展资料如下：

一、工艺运行情况

启动前准备

技术和操作的培训

早在设备调试阶段，废水处理站人员就通过技术讲座和交流的形式，对基础学说技术和设备操作运行管理进行进修，已基本熟悉各构筑物，掌握各处理工段的构筑物和设备的功能和影响，并基本掌握了操作技术，熟悉工艺的整个处理经过，基本了解废水处理站的设计参数，这些参数包括流量、池容积、停留时刻、有机负荷、污泥浓度、DO浓度、曝气充氧能力、水泵能力等，对工艺经过控制也有基本了解。

进水水量、水质分析

启动前多次进行了进水水质分析，以提供足够的分析数据来估算启动负荷，C、N、P营养源等，分析内容包括：BOD五、COD、SS、NH三-N、PH等项。

菌种（活性污泥）

天然培养法培养活性污泥技巧繁琐、需要时刻长。因此从汉中市污水处理厂运来活性污泥投加接种，投加量为一零零零mg/L。

启动经过及其控制

启动经过监测

在试运行期间，进行监测的运行控制参数如下：COD、DO、PH、BOD五。

预处理单元

考察预处理单元运行情况，能满足后续处理单元基本运行情况。

①格栅池拦住大的杂物、并清出。

②提升泵运行与流量曲线相符。

生物处理单元

生物处理功能的启动和活性污泥培养同时进行，生物处理单元启动关键在于控制影响生物反应的影响，除活性污泥的数量与活性外，影响有机物降解反应的主要影响有温度、溶解氧、PH、有毒物质等。

运行工况的调节与优化调节池

设置调节池是为了调节废水的水质水量，使进入后续处理设施中的废水保持稳定，同时发生反硝化反应，通过SBR池回流水中硝态氮和进水中COD在兼氧菌影响下发生反硝化反应，在出入硝态氮为N二同时，又同时除去进水中五零%以上COD，减轻SBR池负担。

设置SBR池是为了在好氧条件下，通过活性污泥中好氧型亚硝酸菌、好氧型硝化菌、缺氧型异养菌等发生反硝化反应，以除去水中COD、NH三-N等污染物，合格后沉淀，排水及排泥。

调节与优化

调节与优化可以影响生物除氮、除COD的影响可达到较优的去除效果。试运行阶段，水质有所波动，泥龄有所波动，但从出水效果看，去除效果未受泥龄影响，这可能是由于活性污泥处于增殖阶段，泥龄都在合理范围内。

二、规章制度建立情况

建立完善的管理制度和操作规程，按章办事是废水处理站正常运行和管理的`保证。针对废水处理站的运行制订了一些初步的规程，在调试和试运行期间根据实际情况不断修改和完善，今后随着实际运行时刻的积累，在管理运行经过中，不断拓展资料教训和经验，充实和完善各项管理制度和规程。

三、技术及操作人员培训情况

废水处理站共计八人培训，其中管理人员二人、操作人员四人、维修人员二人。

主要培训内容：

活性污泥法工艺控制基本原理

废水处理站运行、维护及安全技术规程主要设备的使用和维护保养技术废水处理站管理制度和操作规程。

四、重点拎出来说

南化公司废水处理站能够稳定有效运行。试运行期间，累计处理污水m三，平均日处理m三，进水COD、N三H-N、PH平均浓度为：mg/L、mg/L、，出水COD、N三H-N、PH平均浓度为：mg/L、mg/L、，全部稳定达标排放，去除率七六%、六九%。聊了这么多，南化公司废水处理站已完成调试和试运行各项职业。

废水处理站采用先进、成熟的A/SBR工艺，工艺运行稳定，出水水质好，耐负荷冲击，操作简单方便。

试运行期间，完成对活性污泥的驯化培养职业，活性污泥保持一定的增值速度并且沉降性良好，生物相正常，对各类污染物具有较高的去除率。

废水处理站主要设备技术先进，性能可靠。试运行期间，从未出现过影响工艺运行的设备故障，设备完好率一直保持在九五%以上。

水处理浓排水拓展资料第九篇

按照《开展二零xx年县级相关单位一般场镇改造专项目标考核的通知》（新镇领办发[二零xx]五号）的要求，现将涉及我公司有关项目开展情况拓展资料